דלג לתוכן המרכזי
אומגה יועצים
חינם · מתעדכן בזמן אמת

כל שינוי בחוק. ישר אליכם.
לפני שהוא יקר.

אם אתם משלמים שכר — לעובד אחד או למאה — אומגה שולחת לכם בדיוק את השינויים שחשובים לעסק שלכם. במייל, בפורטל, ובוואטסאפ. בלי לחפש, בלי לפספס, בלי תשלומים מיותרים.

+500 בעלי עסקים כבר בפנים · ללא כרטיס אשראי · ביטול בלחיצה

חדש · היום
14:32

עדכון שכר מינימום — נכנס לתוקף 01.04

השכר עולה ל-5,571.75 ₪. לפי הצוות שלכם — חשיפה משוערת של +18,400 ₪ לחודש אם לא תעדכנו.

Ω
צוות אומגה
קרא עוד ←
למי זה

לכל מי שמשלם שכר.
בלי יוצא מן הכלל.

מאפייה עם 4 עובדים, חברת הייטק עם 200, מועצה מקומית עם 1,500. המכלול הרגולטורי הוא אותו מכלול — ההבדל הוא רק כמה זה יעלה לכם כשתפספסו.

  • בעל/ת עסק קטןכי אין אצלכם מחלקת שכר שתעקוב אחרי כל שינוי בחוק
  • חשב/ת שכרכי אתם קוראים 200 פרסומים בחודש ורק 5 רלוונטיים
  • מנהל/ת משאבי אנושכי הסטייט-של-מיינד שלכם זה לא לחפש קנסות
  • רואה חשבון / יועצ/ת מסכי הלקוחות שלכם שואלים, ואתם רוצים לדעת לפניהם
  • גזבר/ית במועצהכי כל טעות הופכת לכותרת
  • מנכ"ל/ית של חברה צומחתכי 50 עובדים זה כבר חשיפה אמיתית
למה זה דחוף
השנה הרגולטורית
2026
ינו
פבר
מרץ
אפר
מאיהיום
חוקי עבודההסכמים קיבוצייםפסיקה ותקנות

כל נקודה — שינוי שצריך להיכנס לתלוש שכר. רובם פורסמו בלי שאף אחד שאל אתכם.

“בחשבות שכר אין ‘טעויות קטנות’. יש רק חשבון שצובר ריבית.”
— פאדיה, מנהלת אומגה

לפספס עדכון אחד — זה לא טעות. זה חשבון.

שכר מינימום שלא עודכן בזמן הופך לתשלום רטרואקטיבי לכל העובדים. צו הרחבה שלא קלטתם הופך לקנס מהמדינה. הסכם קיבוצי שהשתנה ולא שמתם לב — תביעה.

המידע קיים. הוא פשוט לא מגיע אליכם בזמן.

0%

תשלום רטרואקטיבי

0×

קנסות מהמדינה

0×

תביעות עובדים

איך השירות עובד

שלוש דרכים לקבל את העדכון.
בחרו את הנוחה לכם.

רוב הלקוחות שלנו משתמשים בשלושתן יחד. כל אחת בנויה לרגע אחר — הקריאה הרגועה בבוקר, החיפוש כשהביקורת על הסף, השאלה הקטנה שלא יכולה לחכות.

01 · במייל

עדכון בבוקר. ברור. עם המסקנה.

כל פרסום רלוונטי מגיע ישר לתיבה — כותרת אחת, ניתוח של 4-5 שורות, ומה לעשות השבוע. אם אין שינוי השבוע, אין מייל.

Ω
צוות אומגהupdates@omega-consultant.com
08:14
חדשעדכון #173 · 02.05.2026

שכר מינימום עולה ל-5,571.75 ₪

תוקף: 01.04.2026

מה השתנה: עליה של 244 ₪ בשכר המינימום החודשי (4.6%). נכנס לתוקף החל ממשכורת אפריל.

איך זה משפיע עליכם: כל עובד במשכורת חודשית מתחת לרף החדש — מתעדכן אוטומטית. עובדים שעתיים — עדכון מיידי בתעריף השעה.

מה לעשות השבוע

עדכנו את תוכנת השכר עד סוף מרץ. הפיקו תלוש ניסיון לפני הרצת משכורת אפריל. וודאו שהפנסיה והבריאות מחושבות מהבסיס החדש.

קרא ניתוח מלא3 דקות קריאה
מסע העדכון2 שעות · 0 חיפושים
06:14פורסם רשמיתפרסום ממשלתי
07:48ניתוח באומגהצוות מומחים
08:14הגיע אליכםלתיבה הזאתאתם פה
אומגה מבטיחה

מקור רשמי

כנסת · משרד העבודה

ביקורת אנושית

חתום פאדיה

3 דקות קריאה

עם מסקנה

02 · בפורטל

ארכיון חיפוש לפי ענף ונושא.

כל מה שפורסם, מאורגן. חיפוש בשניות. שמירה לעיון.

omega-consultant.com/portal
חיפוש בארכיון…live
שכר מינימוםפנסיהמועצותהייטקפסיקה
  • 02.05שכר מינימום — 5,571.75 ₪כללי
  • 28.04צו הרחבה — ענף הניקיוןשירותים
  • 15.04תיקון לחוק שעות עבודה ומנוחהתעסוקה
  • 01.04פסיקה: שעות נוספות במשמרותפסיקה
  • 22.03עדכון פנסיה חובה — מורחבפנסיה
  • 10.03תקנות ניכוי במקור 2026מס
  • 01.03הסכם קיבוצי הייטק — תוספתהייטק
  • 20.02ביקורת רגולטור — מועצותציבורי
  • 08.02עדכון תעריפי שמירה Q1אבטחה
  • 25.01תיקון לחוק חופשת לידהתעסוקה
  • 02.05שכר מינימום — 5,571.75 ₪כללי
  • 28.04צו הרחבה — ענף הניקיוןשירותים
  • 15.04תיקון לחוק שעות עבודה ומנוחהתעסוקה
  • 01.04פסיקה: שעות נוספות במשמרותפסיקה
  • 22.03עדכון פנסיה חובה — מורחבפנסיה
  • 10.03תקנות ניכוי במקור 2026מס
  • 01.03הסכם קיבוצי הייטק — תוספתהייטק
  • 20.02ביקורת רגולטור — מועצותציבורי
  • 08.02עדכון תעריפי שמירה Q1אבטחה
  • 25.01תיקון לחוק חופשת לידהתעסוקה
03 · בוואטסאפ

שאלה? אדם אמיתי עונה.

לא בוט. מומחה אנושי, בזמן סביר, מה-יד-שרשמה-את-העדכון.

Ω
אומגה — מענה מומחיםפעילים עכשיו

שלום! עדכון שכר המינימום משפיע על עובד שעתי שעובד 12 שעות שבועיות?

14:32 ✓✓

צוות אומגה

כן — תעריף השעה מתעדכן באופן יחסי. ל-12 שעות בשבוע זה יתורגם לכ-130 ₪ נוספים בחודש. שווה לעדכן בתוכנה לפני אפריל.

14:34

ההצטרפות חינמית ולוקחת פחות מדקה. השדרוג לפרימיום פתוח כשתצטרכו — לא לפני.

הצטרפו עכשיו
במספרים

ניסיון שנמדד. לא רק מסופר.

01 · המדד המוביל
20+

שנות ניסיון בחשבות ובקרות שכר

ניסיון של שדה קרב, לא של ספרי לימוד.”

02
כיסוי ענפים עם הסכמים קיבוציים
100%

ההסכם שלכם? כבר מכירים אותו.”

03
כל מערכת שכר בשוק הישראלי
כל המערכות

בלי עיכובים. נכנסים ומתחילים מיד.”

04
זמן השבתה בהחלפת חשב שכר
0

נכנסים — השכר יוצא. בלי הפסקה.”

זמן זה כסף, דייקנות זה זהב

שאלות נפוצות

יש שאלות?
יש תשובות.

מה שלא מופיע כאן — שלחו במייל, אנחנו עונים.

  • כל פרסום רגולטורי שמשנה את ערך התלוש — חוקי עבודה, הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה, שכר מינימום, פסיקות בית הדין לעבודה. כל אחד מהם מנותח אצלנו ונשלח אליכם עם שלוש שורות: מה השתנה, איך זה משפיע, מה לעשות בשבוע הקרוב.

שורה אחת

החוק לא מחכה.
גם אתם לא צריכים.

ההצטרפות חינמית, לוקחת פחות מדקה, ומתחילה לעבוד מיד. אם אתם משלמים שכר — אין סיבה אמיתית לפספס את העדכון הבא.

הצטרפו בחינםדברו איתנו ב-WhatsApp

ללא כרטיס אשראי · ללא התחייבות